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Prêt d'honneur Réseau Entreprendre Adour
- un accompagnement personnalisé du créateur pendant 2 ans, effectué par des chefs d'entreprises membres de l'association Réseau Entreprendre® Adour ;
- une formation collective au métier de chef d'entreprise pendant 2 ans, proposée chaque mois par des dirigeants d'entreprise membres dans le cadre d'un "Club des lauréats", qui permet au créateur d'échanger sur ses réussites et ses difficultés avec d'autres nouveaux chefs d'entreprise et de rompre son isolement ;
- l'attribution d'un prêt d'honneur destiné à consolider les fonds propres du créateur et à faciliter l'accès aux prêts bancaires ;
Réseau Entreprendre® Adour propose trois programmes d’accompagnement ouvert à tout entrepreneur souhaitant se faire accompagner :
- le programme START : pour acquérir et consolider ses talents de chefs d’entreprise pour les projets de création ou reprise.
- le programme BOOSTER : pour réussir un projet de développement structurant et franchir un cap.
- le programme AMBITION : pour changer d’échelle et devenir une PME d’envergure.
- Création d'entreprise à fort potentiel de développement et de création d'emplois
- Reprise d'entreprise dans le cadre d'une "re-création", avec un engagement fort du nouvel entrepreneur à donner une nouvelle impulsion à l'entreprise reprise ;
- Développement d'entreprise si ce développement est générateur d’emplois dans le cadre du programme BOOSTER ;
- Croissance d’entreprise dans le cadre du programme AMBITION ;
- Création d'entreprise prenant en compte la fragilité humaine et le lien social : ces projets seront accompagnés par l'association Réseau Entreprendre® Adour dans le cadre du dispositif "IMPACT +" ;
- Création d’entreprise innovantes : ces projets seront accompagnés par l'association Réseau
Entreprendre Adour dans le cadre du dispositif "Innov’".
Investissements éligibles : investissements de départ :
- Fonds propres de l'entreprise,
- Besoin en fonds de roulement (BFR).
- qui visent à terme la création d'un nombre significatif d'emplois :
* projet de création ou reprise : créer 5 à 10 emplois à 3 ans,
* projet de développement : effectif supérieur à collaborateurs à l’entrée dans le programme d’accompagnement et volonté de dépasser les 10 emplois,
* projet de croissance : effectif supérieur à 15 collaborateurs et volonté du dirigeant de doubler l’effectif et/ou doubler le chiffre d’affaires de l’entreprise en 3 à 4 ans ;
- dont les besoins de financements sont équivalents à celui d'une future PME (70 000 € minimum).
Porteurs de projet de reprise d'entreprise dans le cadre d'une "re-création", dont la taille est inférieure à 50 personnes. Au-delà, le profil du repreneur, ses besoins d'accompagnement et ses besoins de financement ne correspondent plus aux spécificités du Réseau Entreprendre®.
En cas de reprise au tribunal, seule la reprise d'actifs avec constitution d'une nouvelle société sera éligible, la reprise par poursuite d'activité étant à éviter.
Les franchisés sont exclus, sauf cas exceptionnels où :
- l'étude du contrat de franchise permet de déceler une réelle liberté par rapport au franchiseur ;
- l'accompagnement s'avère pertinent.